Opérations 1 jeune, 1 solution et 1 jeune, 1 mentor LCA se mobilise

Courant avril, La Coopération agricole a signé une convention de partenariat avec le haut-commissaire à l’emploi afin de relayer les dispositifs, nés avec la crise sanitaire, en faveur de la formation et de l’emploi des jeunes : 1 jeune, 1 solution et 1 jeune, 1 mentor.

Cet engagement est appelé à se traduire, sur cette année, par 15 % supplémentaires de coopératives recrutant des alternants (soit 1 200 coops au total) et par 25 % des contrats en alternance aboutissant à un CDD ou CDI. Et également par un rapprochement avec l’association Collectif Mentorat afin d’épauler l’investissement bénévole de coopérateurs et de salariés de coops auprès de jeunes en recherche d’orientation professionnelle ou d’emploi.

Une démarche de solidarité

« Cette démarche de solidarité entre un jeune et son parrain permet de transmettre des savoir-faire et des savoir-être. Elle s’inscrit dans une logique de solidarité, qui est une de nos valeurs, et de proximité en aidant les jeunes dans leur insertion professionnelle tout en aidant nos coopératives à trouver des compétences sur le territoire », commente Dominique Chargé, président de La Coopération agricole.

Des aides à l’alternance

Dans le cadre de cette mobilisation, les entreprises peuvent bénéficier d’un coup de pouce de l’État, avec des aides maintenues jusqu’à fin décembre 2021 pour tout contrat de professionnalisation conclu avec un jeune de moins de 30 ans : 5 000 € pour un mineur et 8 000 € pour un jeune de plus de 18 ans. Par ailleurs, une aide de 4 000 € est aussi versée à l’embauche, d’ici le 31 mai de cette année, d’un jeune de moins de 26 ans en CDD de plus de 3 mois ou en CDI.

Quant au mentorat, l’État va investir 30 M€ dans des appels à projets invitant les acteurs du mentorat à proposer des actions pour accompagner les jeunes et également dans l’ingénierie du site web 1 jeune, 1 mentor, qui va être intégré prochainement au site 1 jeune, 1 solution.

Hélène Laurandel